В российской системе здравоохранения наблюдается недостаток среднего медицинского персонала.
По словам замминистра здравоохранения РФ Татьяны Семеновой, средний медперсонал предпочитает устраиваться работать в фитнес-центры, СПА-салоны и другие подобные заведения из-за более высокой оплаты труда, нормированного рабочего дня и более легких условий работы.
Кроме того, также отмечается дефицит врачей, а к 2023 году дефицит медработников с высшим образованием составил 29 тысяч человек, а среднего персонала — 63 тысячи человек. Такая ситуация приводит к кадровому дефициту в государственной системе здравоохранения.
Татьяна Семенова предложила разработать меры по мотивации среднего медицинского персонала оставаться работать в государственных учреждениях здравоохранения.