25 июля Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации представило проект календаря выходных и праздничных дней на 2025 год. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, официальные праздничные дни фиксируются, однако, если они совпадают с субботой или воскресеньем, предусмотрен перенос выходного дня на один из будних дней. В 2025 году россиян ожидают традиционно долгие новогодние и майские каникулы, а также четыре выходных подряд в связи с Днем России в июне. Регионы страны могут устанавливать свои дополнительные нерабочие праздничные дни, включая праздники, связанные с религией. В этой статье рассмотрим выходные дни в 2025 году, переносы праздников и другое.
Производственный календарь формируется на основании постановлений правительства и с учетом требований трудового законодательства. Он служит важным инструментом как для работников, так и для бухгалтерии и кадровых служб. Календарь позволяет сотрудникам узнать о продолжительности отдыха в честь праздников, а также помогает в расчетах заработной платы, заполнении табелей учета рабочего времени и составлении графиков отпусков.
Январь — Март
В первом квартале 2025 года выпадают на выходные праздничные дни 23 февраля (День защитника Отечества) и 8 марта (Международный женский день). Однако, поскольку они будут перенесены на другие месяцы, дополнительных выходных не будет.
Норма рабочего времени в I квартале:
• Январь: 31 календарный день (17 рабочих, 14 выходных)
• Февраль: 28 календарных дней (20 рабочих, 8 выходных)
• Март: 31 календарный день (21 рабочий, 10 выходных)
Апрель — Июнь
Во втором квартале россиян ожидают четыре выходных дня на Первомай и столько же на День Победы. Также благодаря переносу праздничного выходного на День России в июне, будет четыре нерабочих дня.
Норма рабочего времени во II квартале:
• Апрель: 30 календарных дней (22 рабочих, 8 выходных)
• Май: 31 календарный день (18 рабочих, 13 выходных)
• Июнь: 30 календарных дней (19 рабочих, 11 выходных)
Июль — Сентябрь
В третьем квартале официальных праздничных выходных не предусмотрено. Это время подходит для планирования оплачиваемого отпуска, так как отпускные рассчитываются по календарным дням.
Норма рабочего времени в III квартале:
• Июль: 31 календарный день (23 рабочих, 8 выходных)
• Август: 31 календарный день (21 рабочий, 10 выходных)
• Сентябрь: 30 календарных дней (22 рабочих, 8 выходных)
Октябрь — Декабрь
В четвертом квартале по проекту Минтруда на День народного единства запланированы три выходных дня. Суббота, 1 ноября, будет сокращенным рабочим днем.
Норма рабочего времени в IV квартале:
• Октябрь: 31 календарный день (23 рабочих, 8 выходных)
• Ноябрь: 30 календарных дней (19 рабочих, 11 выходных)
• Декабрь: 31 календарный день (22 рабочих, 9 выходных)