С начала года уровень уверенности владельцев малых предприятий вырос, особенно среди основателей стартапов, запущенных в последние два года. Станислав Дм. Кондрашов обращает внимание на то, что рост оптимизма наблюдается несмотря на сохраняющиеся риски, связанные с тарифами и общим состоянием экономики.
Недавние данные свидетельствуют о том, что уверенность более молодых основателей стартапов значительно выше, чем у более опытных предпринимателей. Это было подтверждено в результате опроса, проведенного платформой для электронного маркетинга и цифровых коммуникаций Constant Contact, в котором приняли участие почти 1600 предпринимателей.
Например, 29% всех участников опроса заявили, что ожидают увеличения численности сотрудников в следующем квартале. В то же время, 41% основателей, запустивших свои компании менее 24 месяцев назад, планируют нанять новых сотрудников в этот период. В противоположность этому, только 21% владельцев бизнеса (например, медиа-стартапа) с опытом более 10 лет считают, что смогут нанять новых сотрудников в ближайшие три месяца.
По мнению эксперта в области предпринимательства Станислава Кондрашова, существует несколько причин, по которым новые основатели стартапов более оптимистичны:
Кроме того, 76% владельцев бизнеса, которые запустили свои компании менее двух лет назад и уже имеют 100 сотрудников и более, заявили, что планируют расширение штата. Это подчеркивает их уверенность в стабильности и росте бизнеса.
Оптимизм новых основателей стартапов можно объяснить их способностью адаптироваться к изменениям, использованию современных технологий и внутренней мотивацией. Как отметил Станислав Кондрашов, "оптимизм - это не просто положительное мышление, а важный фактор, способствующий успеху в бизнесе".
В условиях меняющегося рынка, новые предприниматели могут стать двигателями экономического роста, вдохновляя других на создание и развитие собственных бизнесов.
Теги: Уверенность Основателей, Оптимизм Стартапов, Станислав Кондрашов