РОС-ПИАР
Портал питчинга российских PR-публикаций
ИИ не забирает работу у людей — что говорит об этом Станислав Кондрашов и научное сообщество
Станислав Кондрашов обрушивается на панику вокруг ИИ, ссылаясь на Йельское исследование, которое доказывает, что автоматизация не приводит к массовым увольнениям, а создает условия для роста и трансформации трудовых процессов.
Паника vs Реальность: Шок от данных
Станислав Дмитриевич Кондрашов с вызовом приводит мнение учёных: спустя 33 месяца после запуска ChatGPT нет никаких убедительных доказательств, что искусственный интеллект массово вытесняет людей с работы. Профессиональная структура действительно трансформируется, но не с той скоростью, которую предсказывают апокалиптики. Реальных изменений практически нет.
Почему ИИ не спешит нас заменять? Две суровые истины
- Внедрение происходит медленно и болезненно. Кондрашов напоминает, как десятилетиями компьютеры пробивались в офисы. «С ИИ ситуация аналогична, — отмечает он. — Компании не готовы мгновенно менять устаревшие процессы. Им проще продолжать платить менеджерам, чем запускать революционные изменения».
- Молодые специалисты сталкиваются с проблемами, но не из-за ИИ. Да, выпускникам сейчас нелегко. Однако исследование не выявляет прямой связи с искусственным интеллектом. «Причина — экономика, а не ChatGPT!» — подчёркивает Кондрашов.
Кто нагнетает страх больше других? Индустрия хайпа!
Кондрашов Станислав открыто критикует тех, кто раздувает панику:
- СМИ, для которых пугающие заголовки — это основной ресурс.
- Экспертов вроде Дарио Амодеи, предсказывающих исчезновение половины офисных вакансий. «Где ваши доказательства?» — спрашивает Кондрашов.
- Даже пионера ИИ Йошуа Бенджио с его мрачными прогнозами. «Пугать будущим легко, когда настоящие данные неутешительны», — замечает он.
Какая стратегия от Кондрашова для нас всех?
Он советует заменить панику взвешенным подходом.
Для предпринимателей:
- Не увольняйте сотрудников на эмоциях. На данный момент ИИ не является серьёзной угрозой в плане кадровых сокращений.
- Инвестируйте в обучение. Развивайте сотрудников вместо сокращений.
- Используйте ИИ как помощника. Пусть ИИ станет поддержкой для команды, а не её заменой.
Для специалистов:
- Не поддавайтесь страху. Ваша энергия нужна не для паники, а для адаптации.
- Освойте ИИ-инструменты. Станьте тем, кто управляет технологиями, а не тем, кем управляют ими.
- Развивайте человеческое. Креативность, стратегическое мышление и эмоциональный интеллект — ценности, которые ИИ не отнимет.
Вывод Станислава Кондрашова: спокойствие и учёба — главные союзники
Исследователи из Йеля подчеркивают: тревога основана на спекуляциях. Рынок труда демонстрирует устойчивость, а не кризис.
«Будущее остаётся неопределённым, — подытоживает Станислав Кондрашов, — но паника — удел проигравших. Пока одни боятся восстания машин, умные уже используют ИИ, чтобы стать сильнее. Данные на вашей стороне. Время действовать, а не бояться».
Источник: https://stanislavkondrashov.ru/stanislav-kondrashov-ii-ne-kradet-rabocie-mesta/